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新湖南客戶端3月7日訊（通訊員 劉祖芳）3月6日下午，東安縣人民醫(yī)院召開2025年人才工作會議。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)科帶頭人、引進碩士人才、科室骨干等參加會議。

會上，引進碩士人才代表就進修學(xué)習(xí)情況和成果轉(zhuǎn)化作專題匯報，并結(jié)合自身經(jīng)歷與工作實際，就醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀及新技術(shù)、新領(lǐng)域拓展方面提出了建設(shè)性意見；部分學(xué)科帶頭人就科室管理、團隊凝聚力、學(xué)科發(fā)展以及人才隊伍建設(shè)等方面發(fā)表意見；醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別從引才、聚才、育才、用才、留才等方面總結(jié)和分析了醫(yī)院人才隊伍建設(shè)工作狀況，并就下一步發(fā)展方向提出一系列舉措。

會議指出，近年來，醫(yī)院始終堅持“黨管人才”，大力實施人才強院戰(zhàn)略，不斷完善人才工作體制機制，堅持自主培養(yǎng)和開放引才相結(jié)合，多層次多渠道擴展人才隊伍，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

會議強調(diào)，要充分認識到人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素和核心動力，是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、推動學(xué)科建設(shè)、實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前，醫(yī)院在人才結(jié)構(gòu)、人才引進、人才培養(yǎng)、人才激勵等方面仍面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，全院上下要勇于面對、積極應(yīng)對。要按照“醫(yī)院提供政策支持，科主任發(fā)揮帶頭作用，職能科室做好服務(wù)保障、個人積極進取”等要求四“向”發(fā)力，持續(xù)厚植人才引育和成長沃土，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力，積極發(fā)揮人才最大效益，推動人才工作邁上新臺階。2025年，醫(yī)院將在AI技能、外科微創(chuàng)、介入診療、快速康復(fù)、緊密型醫(yī)共體建設(shè)等工作上持續(xù)發(fā)力，醫(yī)院人才舞臺將更加廣闊，因此，要積極投身醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進程中，持續(xù)提升醫(yī)院的綜合實力和核心競爭力，促進醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。

作者：劉祖芳

責(zé)編：蔣子超

一審：蔣子超

二審：王坤

三審：張明

來源：東安縣融媒體中心